——创建学习型企业建设

追求知识化，即强调终身学习，全面营造学习型企业的良好氛围。

中荣建设不仅鼓励员工自主学习，同时还制定制度为员工的学习提供了物质与组织保障。

开创培训基地，为员工提供岗前培训。

组织员工出国考察、国内考察，并结合培训、拓展活动等提升团队的整体素质。