7月25日，浙江中荣建设有限公司2020年上半年度工作会议在德清香溢生态园举行，公司董事长、总经理、副总经理、各职能部门负责人、全体行政人员及项目负责人代表参加了本次会议。黄思明董事长主持会议并发表讲话。会议全面总结了上半年度工作，梳理了存在的问题，明确了下阶段努力的方向。

    首先是新员工何云娜的自我介绍，并在会上作了积极发言，希望努力为公司添光增彩，尽快融入新的工作环境。参会人员对她的到来纷纷表示欢迎。

    其次是公司领导作工作总结。党支部书记孙炎霞就党建工作作出总结：她表示支部将紧紧围绕公司的发展，积极配合做好“行政工作的重点，业务工作的难点，党务工作的亮点”。并就党建工作的做法、存在的不足之处、下一步党支部和全体党员要做的工作及努力方向作了全面的汇报。

    常务副总经理俞学文结合当前形势，对安全生产、民工管理、技术创新等工作进行了总结并对存在的问题作了深刻分析，同时他表示上半年公司安全生产平衡运行、民工管理跨上一个新台阶、科技创新目标明确等，这些都是下阶段工作顺利开展的基础。

    总经理陈国泉就上半年度工程产值、账务管理、经营状况、行政管理等方面进行了回顾总结，对各部门获得的荣誉给予了肯定和赞许，同时强调下半年的工作重点是：有效开展投标工作，推进企业健康发展，最终实现双丰收。

    第三项议程是各部门代表交流发言。办公室主任方红亚用八个字阐述了办公室工作——“服务、专业、多心、多元”。预结算科科长吴文超从专业的角度跟大家分享了商务标编制的过程中取得的成绩、遇到的问题以及他破解问题的个人见解。质量技术科科长潘平的发言名为《乘风破浪的我们》，用诙谐幽默的语句描述了真实的建筑工地生活，同时也表达了他对项目管理工作更深的理解和体会。

    最后，公司董事长黄思明对员工的发言进行了点评：不经风雨、怎见彩虹!同时他指出当前形势下企业发展面临的三种关系问题：一、公司与项目部之间的关系;二、员工与公司之间的关系;三、制度的建设与企业发展之间的关系。并强调未来我们要转变思路，注重人才的培养，建立更完善的管理体制。

    通过本次半年度会议，今后公司将进一步规范管理，全面开拓市场，强化争优创先，不断提高风险意识，经过人才优化、管理更新，才能背靠优秀企业文化，实施多元化、市场化的发展战略，公司也将迎来更加辉煌的明天!