时光飞逝，年末将至，为进一步加强房屋建筑和市政基础设施工程的安全监督管理，做好施工领域农民工工资支付保障工作，近期德清县住房和城乡建设局相继发放了【转发市建设局关于开展全市建筑起重机械安全专项整治行动的通知】、【关于转发《湖州市住房和城乡建设局转发省安委会办公室关于进一步落实企业全员安全生产责任制的指导意见》的通知】、【关于进一步加强建筑施工领域农民工工资管理工作的通知】，根据文件精神，公司专门召开了专项会议，学习贯彻落实相关文件精神，认真开展自查自纠工作。 

1、做好建筑起重机械安全专项整治工作 
整治范围：各项目部在用的施工升降机、物料提升机、塔式起重机、门式起重机、流动式起重机（汽车起重机、履带式起重机）、高空作业吊篮等。
整治重点：

（1）建筑起重机械产权备案、安装(拆卸)告知、使用登记、定期检查、维护保养、应急救援预案等制度的执行情况及技术档案的管理情况。

（2）安装单位是否具备起重设备安装工程专业承包资质和安全生产许可证情况。 
（3）安装人员、司机和信号司索工是否持有建设行政主管部门核发的建筑施工特种作业操作资格证。 
（4）施工方案的审批是否符合要求。 
（5）安全检查的隐患整改情况等。 
 具体落实措施： 
 要求各项目部要严格依照相关法规文件对建筑起重机械开展自查自纠，对发现的隐患，要按照整改措施、责任、资金、时限、预案“五落实”的要求，确保100%整改到位，并建立完善排查整改台帐，做到“一设备一档案”。 
2、全面落实安全生产责任制 
 （1）建立健全公司全员安全生产责任制：根据岗位的性质、特点和具体工作内容，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任。要求部门管理人员及各项目部逐级签订安全生产责任制。 
 （2）健全完善公司全员安全生产责任的长效机制：公司通过严格奖惩、强化管理考核、加强教育培训等方式，进一步构建起“层层负责、人人有责、各负其责”的全员安全生产责任体系。要求部门管理人员及各项目

部认真做好安全生产责任制的考核工作。

（3）加强对全员安全生产责任落实情况的检查：按照“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则，加强对安全生产责任的落实情况的检查。重点检查公司管理人员和各项目部的安全生产责任制的签订、考核奖惩、教育培训、例会例检等长效机制的落实情况。

3、切实做好农民工工资支付工作

（1）要求各项目部要切实提高保障农民工资支付的责任意识，结合“浙江无欠薪”实施方案，深入开展自查工作，对所有项目进行排查梳理，杜绝民工工资拖欠，防止群体性事件发生。

（2）严格执行施工现场作业人员实名管理。要求各项目建立所有施工人员花名册、考勤册和工资册等实名管理台帐，记录施工人员姓名、身份证号码、教育培训、工资结算、劳动考勤等信息，实现施工现场人员底数清、基本情况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出项目时间清等“五清”目标。

（3）按德建发【2016】62号文件要求，工资性工程款实行专款专用，将工资发放至已办理实名制登记的农民工工资卡上，

此次会议的召开，明确了年底工作的首要任务，让我们拧成一股绳，朝着共同目标而努力奋斗！